واحد الطالب من جامعة كولومبيا، عندو 21 عام، سميتو تشونغين "روي" لي، أسس شركة سماها مساعد المقابلات، والهدف منها هو معاونة المبرمجين باش يدوزو المقابلات التقنية ديال الشركات الكبار بحال جوجل وأمازون باستعمال الذكاء الاصطناعي. هاد الخدمة كاتخدم بطريقة سهلة: الناس كايدخلو الأسئلة اللي كايتطرح عليهم فالمقابلة، والنظام كايعطيهم الأجوبة فالحين وبطريقة سرية. هاد الفكرة لقات نجاح كبير، وخلى بزاف ديال الناس يشتركو فيها، بحيث كاتكلّف 600 درهم فالشهر، ومن المتوقع توصل المداخيل ديالها لمليار سنتيم فشهر ماي الجاي! هادشي خلا شركات كبار بحال جوجل تفكر ترجع المقابلات حضورية باش تمنع الغش، وفنفس الوقت أمازون بدات كاتفرض على المرشحين أنهم يأكدو بلي ما غاديش يستعملو أدوات الذكاء الاصطناعي فالمقابلة. هاد الظاهرة كاتبّن كيفاش الذكاء الاصطناعي ولى عندو تأثير كبير فعملية التوظيف، وولات الشركات خاصها تلقى طرق جديدة باش تضمن النزاهة فالمقابلات، وفنفس الوقت تستافد من التكنولوجيا بطريقة قانونية.